経験年数的に中堅以上の職員が多いのが健生会の特徴。
日々、訓練内容に悩む若手の相談にのったり、職員同士のディスカッションもいろいろなところで行われます。電子カルテを挟んで「あーだ、こーだ」と話し合っています。

自分が休みの時に代行介入をお願いした患者様について「どうだった？」「○○をしてみたらこんな反応だったよ！」というやり取りは、朝の風物詩です。

部門ごとに、持ち回りで勉強会を開催していました。
最近はコロナ禍で、皆で集まるのが難しい状況。しばらく休止が続いています。また皆で集まっての勉強会が出来る日を楽しみに…